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人才理念
秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把公司打造成一個海納百川的企業(yè)。
培養(yǎng)和造就一支贏得市場、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰(zhàn)略目標的實現，是公司持續(xù)不斷的人才追求。
從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關愛員工。
公司珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升華。
尊重人的價值
公司倡導人人是人才。只要認同公司理念，只要具有職業(yè)精神和專業(yè)素質，只要能創(chuàng)造業(yè)績，都是公司人，都可以成為公司的人才。
公司倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實現價值認可。
要讓員工因有公司的工作經歷而產生公司品牌效應，擁有更高的市場價值。
開發(fā)人的潛能
公司把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，這是公司對人的尊重，對員工的善。
公司努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制，強調業(yè)績導向使用人，科學評價選拔人，多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。
升華人的心靈
遵循“一切以人為本，人口驅動增長，尊重人文精神，改善人們生活” 的經營理念，公司所有業(yè)務活動為人們生活得更好而存在。這是公司人工作、生活、成長的意義，也是公司人更高層次的精神追求。
公司通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感，帶領員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現超越個人利益之上的追求。
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